近年來，高新區(qū)黨工委以“抓人才就是抓發(fā)展、興人才就是興藥都”為理念，不斷推進中國藥都建設，以生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展需求為導向，積極探索總結人才工作新經驗新做法，不斷引進產業(yè)發(fā)展亟需的企業(yè)管理人才和科技創(chuàng)新人才，深入國內高校招才引智，走進先進地區(qū)學習先進經驗。

深入南京高校招才引智。3月16日至19日，高新區(qū)黨工部相關人員代本源制藥、上藥北藥、好護士、卡爾倍可、千一測評、長生生物、博鰲等7家藥都知名企業(yè)，遠赴江蘇南京參加遼寧省委組織部、省人力資源社會保障廳在江蘇省舉辦的2019年“走進江蘇、走進高?！毕盗腥瞬耪衅富顒印４舜位顒臃謩e在南京國際博覽中心、南京工業(yè)大學、南京工程學院舉行，南京高校的莘莘學子們頻頻駐足于高新區(qū)各招聘展位，對藥都的產業(yè)發(fā)展、人才政策和展出的23個招聘職位、64個崗位信息頗為感興趣，工作人員及時協(xié)調招聘企業(yè)與學子們建立溝通聯(lián)系，接待咨詢學子達百余人次，收到意向簡歷23份，此次招聘活動將為藥都發(fā)展注入新活力。

“走進泰州學習先進經驗。3月19日至21日，高新區(qū)黨工部相關負責同志會同市委組織部、市人社局相關領導共赴泰州市參加了本溪市與泰州市人才工作對口合作活動，學習考察了泰州人才工作先進經驗做法，就人才招聘、專家互行、政策宣傳等事宜進行對接，并就加強未來人才工作深度合作達成了共識。此次活動，參觀考察了泰州市人力資源招聘市場、人社公共服務大廳、檔案中心、黨員組織生活館和國家醫(yī)藥高新技術產業(yè)園區(qū)。同時，結合本次考察活動，組織召開了座談會，雙方就如何加大引才聚才力度、提高人才服務軟實力、企業(yè)家培訓等問題展開深入探討，圍繞如何引才留才、如何培養(yǎng)生物醫(yī)藥產業(yè)人才等問題進行了深入交流。

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今后，高新區(qū)將進一步解放思想、轉變觀念，不斷探索研究更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，實施重點人才項目，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)、引進、使用，培養(yǎng)集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，用好用活現(xiàn)有各類人才，為加快推進藥都振興發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。