高新區(qū)黨工委轉(zhuǎn)作風(fēng)抓服務(wù)助推藥都經(jīng)濟逆勢突圍
高新區(qū)黨員干部以實際行動踐行省委“八個帶頭、八個自覺”的要求，以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動經(jīng)濟運行和項目建設(shè)不斷取得新突破，全力幫助產(chǎn)值下降的企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)。目前，開普醫(yī)療、愛爾創(chuàng)生物、東方人藥業(yè)、中科生物、澳華制藥等一批企業(yè)產(chǎn)值同比增長都在30%以上。預(yù)計上半年地區(qū)生產(chǎn)總值完成44.3億元，同比增長6%；規(guī)上工業(yè)增加值完成33.6億元，同比增長9%。
按照中央和省、市委提出的進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的要求，高新區(qū)黨工委成立了穩(wěn)增長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記欒奎杰親自掛帥，同時組成7個工作推進組跟蹤項目建設(shè)，多次召開會議，認真研究部署各項工作。并把穩(wěn)增長的實際成效作為區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)和能力水平的衡量標(biāo)準。
在復(fù)雜的經(jīng)濟形勢面前，高新區(qū)黨工委充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞年度經(jīng)濟運行完成目標(biāo)和解決企業(yè)運行存在的突出問題，建立“目標(biāo)和問題”雙導(dǎo)向機制，層層分解各項工作任務(wù)。他們從班子成員做起，人人扛指標(biāo)，各部門擔(dān)任務(wù)。他們通過采取倒逼機制，從完成目標(biāo)存在的問題入手，逐一調(diào)度解決存在的問題和障礙，扎實推進各項工作良性運轉(zhuǎn)。他們在黨員干部中抽調(diào)骨干力量，對修正藥業(yè)、華潤三九等重點項目實施一對一跟蹤服務(wù)。并建立了稅務(wù)、消防、安監(jiān)、建設(shè)、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)部門執(zhí)法檢查實施事前通報制度，避免由于信息不暢給企業(yè)造成誤解。為加快藥都企業(yè)健康發(fā)展，他們采取了部門聯(lián)合現(xiàn)場辦公、晚上集中調(diào)度、特事特辦、負責(zé)人一盯到底等工作方式，逐個推進重點工作和重點項目，確保件件有著落，事事有回聲。目前，已幫助企業(yè)解決用地征遷、設(shè)施配套、企業(yè)融資、產(chǎn)品外省定價、品種注冊認證等各類問題400余個。
在解決項目建設(shè)過程中的各類問題時，高新區(qū)黨工委進一步強化部門聯(lián)動機制，面向企業(yè)著力打造 “保姆式、零距離、無死角”的服務(wù)機制。為進一步助推藥都發(fā)展，加快藥都產(chǎn)能釋放，他們積極推進存量企業(yè)的再投資工作。目前，23個項目技改擴能工作正在緊張進行。今年，高新區(qū)共有列入全市210個億元以上重點考核項目30個，其中續(xù)建20個，現(xiàn)已復(fù)工19個，復(fù)工率95%；新建10個，現(xiàn)已開工9個，開工率90%。
黨建工作干得好不好，得看百姓的實惠得了多少。為此，高新區(qū)黨工委在基層黨組織中開展為民服務(wù)全程代理活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“四零”服務(wù)活動，依托為民“三代”服務(wù)、“在職黨員進社區(qū)”等活動載體，不斷延伸服務(wù)觸角，免費向群眾發(fā)放各類資料5萬余份，提供便民服務(wù)上萬件次，幫助4500余人實現(xiàn)新就業(yè)。7個社區(qū)有針對性地設(shè)置了扶貧幫困、便民利民、維護穩(wěn)定等20多類服務(wù)崗位，先后組織在社區(qū)報到的879名黨員開展服務(wù)活動40余次，切實讓百姓感受到變化，得到了實惠。
按照中央和省、市委提出的進一步發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的要求，高新區(qū)黨工委成立了穩(wěn)增長工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記欒奎杰親自掛帥，同時組成7個工作推進組跟蹤項目建設(shè)，多次召開會議，認真研究部署各項工作。并把穩(wěn)增長的實際成效作為區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)和能力水平的衡量標(biāo)準。
在復(fù)雜的經(jīng)濟形勢面前，高新區(qū)黨工委充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞年度經(jīng)濟運行完成目標(biāo)和解決企業(yè)運行存在的突出問題，建立“目標(biāo)和問題”雙導(dǎo)向機制，層層分解各項工作任務(wù)。他們從班子成員做起，人人扛指標(biāo)，各部門擔(dān)任務(wù)。他們通過采取倒逼機制，從完成目標(biāo)存在的問題入手，逐一調(diào)度解決存在的問題和障礙，扎實推進各項工作良性運轉(zhuǎn)。他們在黨員干部中抽調(diào)骨干力量，對修正藥業(yè)、華潤三九等重點項目實施一對一跟蹤服務(wù)。并建立了稅務(wù)、消防、安監(jiān)、建設(shè)、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)部門執(zhí)法檢查實施事前通報制度，避免由于信息不暢給企業(yè)造成誤解。為加快藥都企業(yè)健康發(fā)展，他們采取了部門聯(lián)合現(xiàn)場辦公、晚上集中調(diào)度、特事特辦、負責(zé)人一盯到底等工作方式，逐個推進重點工作和重點項目，確保件件有著落，事事有回聲。目前，已幫助企業(yè)解決用地征遷、設(shè)施配套、企業(yè)融資、產(chǎn)品外省定價、品種注冊認證等各類問題400余個。
在解決項目建設(shè)過程中的各類問題時，高新區(qū)黨工委進一步強化部門聯(lián)動機制，面向企業(yè)著力打造 “保姆式、零距離、無死角”的服務(wù)機制。為進一步助推藥都發(fā)展，加快藥都產(chǎn)能釋放，他們積極推進存量企業(yè)的再投資工作。目前，23個項目技改擴能工作正在緊張進行。今年，高新區(qū)共有列入全市210個億元以上重點考核項目30個，其中續(xù)建20個，現(xiàn)已復(fù)工19個，復(fù)工率95%；新建10個，現(xiàn)已開工9個，開工率90%。
黨建工作干得好不好，得看百姓的實惠得了多少。為此，高新區(qū)黨工委在基層黨組織中開展為民服務(wù)全程代理活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“四零”服務(wù)活動，依托為民“三代”服務(wù)、“在職黨員進社區(qū)”等活動載體，不斷延伸服務(wù)觸角，免費向群眾發(fā)放各類資料5萬余份，提供便民服務(wù)上萬件次，幫助4500余人實現(xiàn)新就業(yè)。7個社區(qū)有針對性地設(shè)置了扶貧幫困、便民利民、維護穩(wěn)定等20多類服務(wù)崗位，先后組織在社區(qū)報到的879名黨員開展服務(wù)活動40余次，切實讓百姓感受到變化，得到了實惠。
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