高新區(qū)邀請企業(yè)和高校評議營商環(huán)境建設(shè)工作
4月28日,高新區(qū)召開優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作評議大會,邀請103家企業(yè)、學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人,針對一季度全區(qū)營商環(huán)境建設(shè)工作情況,以無記名投票的形式對高新區(qū)黨工委、管委會班子成員及人大、政協(xié)工委主要領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)職能部門,具有公共服務(wù)職能的企業(yè)進(jìn)行評議。
2016年
高新區(qū)在全市率先推行了駐區(qū)項(xiàng)目單位和企業(yè)評議高新區(qū)工作的試點(diǎn)工作,每季度開展一次,具體評議由參評單位的法人或負(fù)責(zé)人,以無記名填寫評議表的方式,對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、涉企部門及相關(guān)單位進(jìn)行民主評議。對不滿意率達(dá)到5%、15%、25%的部門主要負(fù)責(zé)人給予通報批評、降職、免職等處分,形成了全區(qū)各部門主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展的良好局面。
2017年
高新區(qū)在鞏固去年評議工作的基礎(chǔ)上,印發(fā)了《本溪高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目單位營商環(huán)境評議試行辦法》,評價主體和對象的范圍也進(jìn)一步“增點(diǎn)擴(kuò)面”。評價對象在去年管委會班子成員和相關(guān)職能部門的基礎(chǔ)上,高新區(qū)整體班子成員、駐區(qū)單位和具有公共服務(wù)職能的企業(yè)也納入到了評議的范圍當(dāng)中來。評議內(nèi)容在“滿意”、“不滿意”、“不了解”三個選項(xiàng)的基礎(chǔ)上,把“不滿意”選項(xiàng)的內(nèi)容具體量化,設(shè)有“履職盡責(zé)、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”五個方面內(nèi)容。五個方面做出選擇方為有效票,統(tǒng)計評價內(nèi)容時,按五個方面分別統(tǒng)計不滿意率。同時,高新區(qū)適時引入第三方評估機(jī)構(gòu),進(jìn)一步創(chuàng)新評議形式,完善評價指標(biāo)體系,確保評議工作的科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性。
就進(jìn)一步提升營商環(huán)境建設(shè)工作,高新區(qū)管委會要求,各單位、各部門要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)營商環(huán)境,打造最好、最優(yōu)的營商環(huán)境。建立全員服務(wù)項(xiàng)目工作機(jī)制,招商服務(wù)部門首問負(fù)責(zé)制,各職能部門分工配合,對項(xiàng)目從簽約落地到投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)提供全程跟蹤一體化服務(wù);充分發(fā)揮公共行政服務(wù)中心的作用,實(shí)行網(wǎng)上并聯(lián)審批運(yùn)行模式;搭建服務(wù)企業(yè)平臺,構(gòu)建銀企對接平臺;著力營造“聚商”、“活商”的投資環(huán)境,規(guī)范招商引資工作;努力降低涉企收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府提出的對全市企業(yè)的“七個不允許”;著力營造“親商”、“清商”的社會環(huán)境,建立誠信政府,創(chuàng)建誠信企業(yè),開展做誠信市民活動。建立高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子定期與企業(yè)家面對面交流的平臺,以問題為導(dǎo)向,突出精準(zhǔn)服務(wù)。
高新區(qū)在全市率先推行了駐區(qū)項(xiàng)目單位和企業(yè)評議高新區(qū)工作的試點(diǎn)工作,每季度開展一次,具體評議由參評單位的法人或負(fù)責(zé)人,以無記名填寫評議表的方式,對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、涉企部門及相關(guān)單位進(jìn)行民主評議。對不滿意率達(dá)到5%、15%、25%的部門主要負(fù)責(zé)人給予通報批評、降職、免職等處分,形成了全區(qū)各部門主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展的良好局面。
高新區(qū)在鞏固去年評議工作的基礎(chǔ)上,印發(fā)了《本溪高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目單位營商環(huán)境評議試行辦法》,評價主體和對象的范圍也進(jìn)一步“增點(diǎn)擴(kuò)面”。評價對象在去年管委會班子成員和相關(guān)職能部門的基礎(chǔ)上,高新區(qū)整體班子成員、駐區(qū)單位和具有公共服務(wù)職能的企業(yè)也納入到了評議的范圍當(dāng)中來。評議內(nèi)容在“滿意”、“不滿意”、“不了解”三個選項(xiàng)的基礎(chǔ)上,把“不滿意”選項(xiàng)的內(nèi)容具體量化,設(shè)有“履職盡責(zé)、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”五個方面內(nèi)容。五個方面做出選擇方為有效票,統(tǒng)計評價內(nèi)容時,按五個方面分別統(tǒng)計不滿意率。同時,高新區(qū)適時引入第三方評估機(jī)構(gòu),進(jìn)一步創(chuàng)新評議形式,完善評價指標(biāo)體系,確保評議工作的科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性。
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