葫蘆島市稅務(wù)局把力戒形式主義、官僚主義作為工作重點(diǎn),全力為基層減負(fù)松綁,提升工作質(zhì)效。

一是緊盯“一個(gè)目標(biāo)”。緊盯“減負(fù)松綁”這一目標(biāo),。建立減負(fù)工作問(wèn)題清單，制發(fā)解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)若干措施任務(wù)分工表，推動(dòng)減負(fù)工作不折不扣落到實(shí)處。二是加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確政績(jī)觀，以“不忘初心、牢記使命”主題教育的考場(chǎng)，作為基層減負(fù)工作的戰(zhàn)場(chǎng)，在深化、消化、轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效作為促進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)、提升工作效能的有力抓手，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。三是聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”。緊盯“減下來(lái)、降下來(lái)”的剛性要求,確保減負(fù)要求落實(shí)見(jiàn)效。第一項(xiàng)重點(diǎn)：力戒文山會(huì)海。嚴(yán)控層層發(fā)文，加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌，充分利用微信等新媒體通知傳達(dá)各項(xiàng)事務(wù)和安排部署工作，嚴(yán)格控制參會(huì)人員和會(huì)議時(shí)間，把相關(guān)會(huì)議進(jìn)行合并和套開(kāi)，切實(shí)提升工作質(zhì)效。第二項(xiàng)重點(diǎn)解決過(guò)度留痕。強(qiáng)化督查統(tǒng)籌，加強(qiáng)總量控制和計(jì)劃管理。在基層調(diào)研和督查檢查中，不勞師動(dòng)眾、不影響基層正常工作，堅(jiān)決防止“現(xiàn)場(chǎng)變秀場(chǎng)”的現(xiàn)象。深入落實(shí)市局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、重點(diǎn)工作市局督導(dǎo)制度、市局督辦和約談制度。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，從思想根源上為基層干部減負(fù)。第三項(xiàng)重點(diǎn)：堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)。嚴(yán)格落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法》，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合、問(wèn)責(zé)與容錯(cuò)相結(jié)合、約束和激勵(lì)相結(jié)合，為干事創(chuàng)業(yè)者設(shè)置“減壓閥”，在心理上為基層干部減負(fù)松綁、撐腰鼓勁，激發(fā)基層工作積極性。四是實(shí)現(xiàn)“四減四力”。實(shí)現(xiàn)減量提質(zhì)—增精力。從完善工作制度入手，通過(guò)實(shí)行重點(diǎn)工作統(tǒng)籌、交辦工作閉合管理、工作月報(bào)告月調(diào)度等一系列工作制度，狠抓工作落實(shí)，全面提升工作質(zhì)效。實(shí)現(xiàn)減痕提效—顯實(shí)力。通過(guò)工作方法的改進(jìn)，讓基層干部從文山會(huì)海、填表報(bào)數(shù)中解脫出來(lái)，輕裝上陣，使基層工作實(shí)現(xiàn)“脫虛向?qū)崱薄?shí)現(xiàn)減壓提氣—激活力。通過(guò)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，全面激發(fā)干部工作“引擎”。實(shí)現(xiàn)減負(fù)提責(zé)—添動(dòng)力。“減負(fù)不減責(zé)，松綁不松勁”，通過(guò)基層減負(fù)，更好的激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為，真正做到了實(shí)干在一方，扎根在基層。

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