高新區(qū)黨工委在黨史學習教育中 用心用力解決基層困難事、群眾煩心事 | | 來源： 發(fā)布時間：2021-08-06 08:25:35 瀏覽次數： 次 黨史學習教育開展以來，高新區(qū)黨工委帶領全區(qū)各級黨組織和廣大黨員扎實開展“我為群眾辦實事，爭作貢獻促振興”實踐活動，用心用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。高新區(qū)黨工委首先確立了由黨工委班子成員牽頭負責，15個民生領域部門、2個街道辦事處以及3個國有企業(yè)組成的推進體系。黨工委領導班子和各部門負責人積極發(fā)揮“關鍵少數”作用，把察民情訪民意作為第一步，深入基層走訪特殊群體，走訪重點企業(yè)，走訪難點集中領域，了解民情民意。截至目前，黨工委班子成員與8名困難群眾結成了幫扶對子，各街道辦事處和部門累計召開座談會90余次，走訪群眾1260人次，共收集問題166個。圍繞群眾反映集中的問題，高新區(qū)黨工委明確責任部門、責任領導和完成時限，采取周報表、月匯報的方式，推動工作落實。高新區(qū)黨工委把保障民生作為工作重中之重，加快推進城市污水處理能力提升工程，全面實施鄉(xiāng)村道路建設，加快老舊小區(qū)維修改造、配套設施建設、引進物業(yè)管理，推進保障性住房改造建設，著力改善百姓居住環(huán)境。同時，深化政務服務改革，圍繞企業(yè)和群眾辦事難梗阻問題，切實打通政務服務群眾“最后一公里”。加快政務服務數字化轉型，啟動了具有園區(qū)特色的“1330”行政審批改革，進一步壓縮審批時限，優(yōu)化審批流程，著力推進“全程網辦”“一窗辦”，努力實現(xiàn)讓企業(yè)和群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。高新區(qū)黨工委還積極查找營商環(huán)境存在的短板，發(fā)揚“店小二”精神，密切關注企業(yè)發(fā)展難點、堵點，以園區(qū)企業(yè)包扶責任制為基礎，安排“企業(yè)管家”對區(qū)內重點企業(yè)實施全覆蓋走訪調研，開展一對一精準服務，共計服務企業(yè)（項目）367次，解決實際問題63個。來源：本溪日報 掃一掃在手機打開當前頁 【打印正文】
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