1月10日，高新區(qū)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)貫徹本溪市“兩會(huì)”精神及市委書(shū)記吳瀾在高新區(qū)代表團(tuán)參加審議時(shí)的講話(huà)精神。市政府副市長(zhǎng)、黨工委書(shū)記方穎主持會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)要全力以赴實(shí)施全面振興新突破三年行動(dòng)，大干三年、奮斗三年，將市“兩會(huì)”的工作要求轉(zhuǎn)化為具體任務(wù)，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

方穎指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年和實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，更是高新區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵一年。高新區(qū)作為本溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、對(duì)外開(kāi)放的主戰(zhàn)場(chǎng)和高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，必須按照已經(jīng)繪就的藍(lán)圖，堅(jiān)定發(fā)展信心，明確目標(biāo)任務(wù)，振奮精神、凝聚力量、形成共識(shí)，把每一個(gè)指標(biāo)落實(shí)好、完成好，堅(jiān)定做好改革“后半篇文章”。

方穎強(qiáng)調(diào)，高新區(qū)黨工委、管委會(huì)班子成員以及競(jìng)聘上崗的同志要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于行，在高質(zhì)量發(fā)展中走在前、做表率，每個(gè)人身上都要扛起指標(biāo)，絕不能置身事外，積極轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)提高自己能力素養(yǎng)，在主戰(zhàn)場(chǎng)上挑起重?fù)?dān)，并在改革過(guò)程當(dāng)中清家底、謀發(fā)展，把改革的成果運(yùn)用好，當(dāng)好全市高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。要聚焦主責(zé)主業(yè)，在“六個(gè)年”活動(dòng)中當(dāng)先鋒、打頭陣，切實(shí)將“六個(gè)年”活動(dòng)作為發(fā)展的抓手、載體、平臺(tái)，利用自身優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力，壯大存量企業(yè)，培育本地頭部企業(yè)和上市企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、科技創(chuàng)新、對(duì)外開(kāi)放上當(dāng)先鋒，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出表率。要大膽探索，在體制機(jī)制改革中敢擔(dān)當(dāng)求突破，在運(yùn)行中同步評(píng)估改革情況，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，不斷調(diào)整完善體制機(jī)制，構(gòu)建一套可量化、可考核、可評(píng)估的工作落實(shí)閉環(huán)機(jī)制。要實(shí)現(xiàn)在科技成果本地轉(zhuǎn)化率上、在科技型企業(yè)增長(zhǎng)率上、在頭部企業(yè)本地配套率上有新突破。要突出人才引進(jìn)和人才政策落實(shí)，各部門(mén)要把人才政策面向企業(yè)進(jìn)行宣傳，確保深入人心、落實(shí)到位。同時(shí)，高新區(qū)要在選人用人上采取更加靈活的激勵(lì)辦法，強(qiáng)化人才引領(lǐng)和支撐作用。

高新區(qū)黨工委、管委會(huì)班子成員，各部門(mén)、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。