今年以來,高新區(qū)始終秉持企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新是根本,人才是關(guān)鍵,扎實推進(jìn)“人才興市推進(jìn)年”, 積極探索產(chǎn)業(yè)人才“引培并舉”新模式,助力高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
校地合作培養(yǎng)。高新區(qū)通過搭建平臺,提供給大學(xué)生區(qū)內(nèi)與其專業(yè)相匹配的實習(xí)崗位,促成沈陽藥科大學(xué)與華潤本溪三藥、大熊制藥、藥大雷允上藥業(yè)等多家區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合建立實習(xí)實訓(xùn)基地,遼寧科技學(xué)院與邁迪生物、壹立方砂業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新用工機制,主動對接區(qū)內(nèi)高校,對口用工專業(yè),通過企校聯(lián)合,變招工為招生,形成招生和培訓(xùn)聯(lián)合的新機制,實現(xiàn)人才資源共享、信息互通、培養(yǎng)共贏、合理流動。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺搭建。高新區(qū)大力推進(jìn)高校、創(chuàng)新科技企業(yè)、孵化基地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),發(fā)揮企業(yè)與區(qū)內(nèi)高校的優(yōu)勢資源,全面加強校地合作,沈陽藥科大學(xué)與上藥北方藥業(yè)共建化學(xué)中試基地,與藥聯(lián)制藥簽訂化學(xué)1類新藥鹽酸川丁特羅項目合作協(xié)議,遼寧科技學(xué)院與工具公司、諾維諾制藥開展橫向科研項目合作,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華提供舞臺。
職稱評審服務(wù)。高新區(qū)推動2023年工程系列初級和中級職稱申報審核工作平穩(wěn)有序開展,注重加強政策宣傳推廣,通過將工程類首次職稱評定的轉(zhuǎn)正定級工作由7月份集中辦理優(yōu)化為全年受理、全年辦理,并在職稱辦理過程中加強與駐區(qū)企業(yè)、業(yè)務(wù)主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,主動服務(wù)、積極服務(wù),拓寬行業(yè)技術(shù)人才職業(yè)成長通道,建立全鏈條服務(wù)機制,推動專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作有序高效開展。
人才政策支撐。完善激勵政策,加大對企業(yè)人才工作經(jīng)費的扶持,深入實施《“山城英才”廣泛集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干政策》等組合政策,對企業(yè)技能人才可享受政策進(jìn)行全方位、多形式宣傳,并以“季度申報、季度發(fā)放”的方式由專人受理申報補貼,確保補助金額準(zhǔn)確和按時、足額發(fā)放,切實發(fā)揮政策對人才的吸引和保障作用。
下一步,高新區(qū)將緊緊圍繞全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展要求,持續(xù)深入開展“訪企問需求、送策助發(fā)展”行動,加大人才政策上門服務(wù)力度,聚力實現(xiàn)人才引育創(chuàng)新,積極落實相關(guān)人才配套政策,為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
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