2015年，城管局遵循凡是法律、法規(guī)未禁止公開的黨務(wù)、政務(wù)事項都應(yīng)當(dāng)公開的原則，對凡屬干部職工關(guān)注的重要事項，社會大眾普遍關(guān)注、與群眾利益密切的內(nèi)容，都采取適當(dāng)方式向社會公開，主要做了以下幾項工作：
一、涉及全局的大型工程和作業(yè)決策公開：全年完成的全部建設(shè)工程，都遵循了決策層序公開：通過集體討論，制定方案；招標(biāo)公開：以國家規(guī)定招標(biāo)確定施工單位；檢查驗收公開：無論是階段性工程，還是竣工驗收結(jié)果，都要通過會議進(jìn)行匯報。
二、涉及職工利益的重大決策公開：凡涉及職工工資、勞動保護(hù)、作業(yè)安全等重大事項，都要召開局長辦公會討論決策，向職工群眾進(jìn)行公開，確定無意見后進(jìn)行實施。
三、涉及市民關(guān)心的重要工作公開：
一是，辦事政策公開：房產(chǎn)局對涉及房產(chǎn)辦理的一些業(yè)務(wù)，做到了將政策向前來咨詢的人員講清楚，對年齡大記憶力不好的人員，還要寫清楚，減少他們辦事的來往次數(shù)。在辦理經(jīng)濟(jì)適用房業(yè)務(wù)中，按照上級的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究制定實施方案。方案確定后，派專人散發(fā)傳單，向市民公開宣傳。在實際辦理中，認(rèn)真解答各種問題，使工作得到順利完成。
二是，綜合執(zhí)法局加強(qiáng)了巡查力度，在治理違章建設(shè)、搶栽搶種、規(guī)范市場秩序等方面的工作中，凡屬涉及法律的問題，都按照事先公開宣傳原則進(jìn)行，操作時做到文明執(zhí)法，按程序辦理，較好地完成了工作。
四、涉及干部人事管理的重要決定公開
對于發(fā)展黨員情況、干部人事任免、崗位調(diào)整交流情況，都要進(jìn)行民主討論決策，向干部職工進(jìn)行公開。
五、涉及基礎(chǔ)管理的工作公開　　
一是，制度建設(shè)。對涉及全局基礎(chǔ)管理方面制度的制定，都要事先公開，征求干部職工的意見，而后進(jìn)行決策。如：小車管理、材料管理等。
二是，涉及重大財務(wù)支出的內(nèi)容公開：重大工程、較大規(guī)模的作業(yè)任務(wù)的經(jīng)費(fèi)，都要經(jīng)局長辦公會反復(fù)研究確定，完成后召開專題會議，向干部職工公開。