本溪市2019年河長(zhǎng)制工作考核方案解讀
一、發(fā)布背景
為貫徹落實(shí)《中共本溪市委辦公廳 本溪市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<本溪市河長(zhǎng)制實(shí)施方案的通知>》(廳秘發(fā)〔2018〕36號(hào))要求,全面做好我市2019年河長(zhǎng)制工作,根據(jù)《本溪市河長(zhǎng)制工作管理辦法(試行)》(本政辦發(fā)〔2017〕88號(hào))和《本溪市全面推行河長(zhǎng)制考核辦法》(本政辦發(fā)〔2018〕35號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本方案。
二、重要意義
本方案按照國務(wù)院辦公廳、省政府的統(tǒng)一部署,用于考核各縣區(qū)貫徹落實(shí)河長(zhǎng)制相關(guān)工作情況,對(duì)推進(jìn)生態(tài)文件建設(shè),改善水生態(tài)環(huán)境,落實(shí)省政府、市政府決策部署起到了積極作用。
三、主要內(nèi)容
?。ㄒ唬┻m用范圍
本方案適用于2019年度市政府對(duì)各縣區(qū)政府(含高新區(qū)管委會(huì),下同)全面實(shí)施河長(zhǎng)制工作的考核。
(二)考核內(nèi)容
2019年度全面實(shí)施河長(zhǎng)制考核內(nèi)容主要為《本溪市河長(zhǎng)制實(shí)施方案》確定的23項(xiàng)河湖治理及管理保護(hù)重點(diǎn)任務(wù),按牽頭部門分為36項(xiàng)考核內(nèi)容。其中,市發(fā)展和改革委員會(huì)牽頭1項(xiàng),市公安局牽頭2項(xiàng),市財(cái)政局牽頭3項(xiàng),市自然資源局牽頭1項(xiàng),市生態(tài)環(huán)境局牽頭11項(xiàng),市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭1項(xiàng),市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭4項(xiàng),市水務(wù)局牽頭10項(xiàng),市林業(yè)和草原局牽1項(xiàng),市河長(zhǎng)制辦公室牽頭2項(xiàng)。
市發(fā)展和改革委員會(huì)1分,市公安局2分,市財(cái)政局5分,市自然資源局2分,市生態(tài)環(huán)境局34分,市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局3分,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局11分,市水務(wù)局30分,市林業(yè)和草原局2分,市河長(zhǎng)制辦公室10分。
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1.牽頭部門細(xì)化考核要求。市各牽頭部門負(fù)責(zé)根據(jù)本方案進(jìn)一步制定、細(xì)化量化考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核組織形式、方式、頻次、時(shí)間、差異化指標(biāo)等具體要求,并發(fā)至各縣區(qū)對(duì)口部門遵照?qǐng)?zhí)行。
2.自查評(píng)分。各縣區(qū)政府按照市各牽頭部門具體要求,對(duì)2019年全面實(shí)施河長(zhǎng)制工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評(píng)打分并形成書面報(bào)告,于2019年12月31日前將書面報(bào)告及相關(guān)證明資料一并報(bào)市各牽頭部門,抄送市河長(zhǎng)制辦公室。
3.部門評(píng)審。市各牽頭部門會(huì)同有關(guān)部門,結(jié)合日常監(jiān)督檢查及重點(diǎn)抽查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等情況,對(duì)各縣區(qū)政府上一年度全面推行河長(zhǎng)制工作情況及自查報(bào)告有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)審,確定考核得分,形成書面意見,于2020年1月10日前送市河長(zhǎng)制辦公室。
4.綜合評(píng)價(jià)。市河長(zhǎng)制辦公室匯總計(jì)算各縣區(qū)政府綜合得分,形成綜合考核報(bào)告,報(bào)市總河長(zhǎng)會(huì)議審定。
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